Yueqing Xuyao Electric Co., Ltd. korporativ mədəniyyət
Mədəniyyət müəssisənin ruhudur və müəssisənin iş dünyasında qürurla dayanması üçün təməldir.Mədəniyyətin suvarılması olmadan müəssisə mənbəsiz suya bənzəyir və uzun müddət davam edə bilməz. Korporativ mədəniyyətin inkişafı ilə bu günə qədər hər kəs onun mahiyyətinin hamının paylaşdığı düşüncə tərzi və davranış vərdişləri olduğunu başa düşür. müəssisənin üzvləri. Korporativ mədəniyyət quruculuğunun real effekti mükəmməl mədəniyyətə malik insanların yetişdirilməsində və transformasiyasındadır.Çinin Haier Qrupu, Amerika Microsoft Korporasiyası və s., onların yaratdığı möcüzələr və uğurlu təcrübələr mənə deyir: korporativ mədəniyyət korporativ inkişafın ölməz sütunudur və mədəni quruculuq potensial birləşdirici gücə malikdir.Bu, bir növ ruhdur və işçilərin qürur və məsuliyyət hissini stimullaşdıra, korporativ komanda ruhunu inkişaf etdirə və işçilərimizi işə istiqamətləndirə, bununla da müəssisənin ümumi səmərəliliyini artıra bilər.
Yenilik köhnəni bir kənara qoyub yenisini yaratmaqdır.İnnovasiya müəssisənin rifahının ruhudur.Yalnız zamanla ayaqlaşaraq və daima ideyalarda, idarəetmədə, texnologiyada, sistemlərdə və işdə bütün aspektlərdə yeniliyi təşviq etməklə yeni inkişafa nail ola və yeni parlaqlıq yarada bilərik.Qabaqcıl idarəetmə səviyyəsindən, qabaqcıl dizayn və inkişaf səviyyəsindən və qabaqcıl mühəndis idarəetmə səviyyəsindən istifadə edərək, biz yaratmağa, keyfiyyəti müəssisənin həyatı kimi qəbul etməyə, bazar rəqabətində fəal iştirak etməyə və birinci dərəcəli istehsalatda aparıcı müəssisə qurmağa çalışırıq. korporativ mədəniyyətin qurulması “innovasiya, səmərəlilik, məsuliyyət və qazan-qazan” korporativ dəyərlərinə əsaslanmalıdır.Biz hər bir işçini korporativ etiketə riayət etməyi öyrətməli, dürüstlüyü müdafiə edən və mükəmməlliyə can atan düşüncə və davranış tərzini formalaşdırmalıyıq.Çünki müəssisənin işçiləri belə bir düşüncə tərzini və davranış vərdişlərini bölüşə bilsələr, daxili ünsiyyət və koordinasiyaya nail olmaq bir o qədər asan olar ki, bu da müəssisədaxili birliyin gücləndirilməsinə və işin səmərəliliyinin yüksəldilməsinə çox müsbət təsir və təsir göstərər. bütün müəssisənin.