Пра нас

Карпаратыўная культура Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd

Культура - гэта душа прадпрыемства і аснова для таго, каб прадпрыемства з гонарам стаяла ў свеце бізнесу.Без паліву культуры прадпрыемства падобна да вады без крыніцы і не можа існаваць доўга. З развіццём карпаратыўнай культуры да сённяшняга дня ўсе ў цэлым прызналі, што яе сутнасць - гэта лад мыслення і звычкі паводзін, якія падзяляюць усе члены прадпрыемства. Рэальны эфект ад пабудовы карпаратыўнай культуры заключаецца ў навучанні і трансфармацыі людзей з выдатнай культурай.Кітайская група Haier, амерыканская карпарацыя Microsoft і г.д., цуды і паспяховы вопыт, якія яны стварылі, кажуць мне: карпаратыўная культура з'яўляецца бессмяротнай апорай карпаратыўнага развіцця, а культурнае будаўніцтва мае патэнцыйную згуртаваную сілу.Гэта свайго роду дух, і ён можа стымуляваць у супрацоўнікаў пачуццё гонару і адказнасці, культываваць карпаратыўны камандны дух і накіроўваць нашых супрацоўнікаў на працу, тым самым павышаючы агульную эфектыўнасць прадпрыемства.

кампанія

Як супрацоўнік кампаніі, кожны з нашых супрацоўнікаў павінен падтрымліваць выдатную культурную традыцыю кампаніі і мець на ўвазе, што «інавацыі, эфектыўнасць, адказнасць і бяспройгрышны варыянт» з'яўляюцца асноўнымі каштоўнасцямі, якія падзяляюць наша кампанія і супрацоўнікі.Моцная асноўная канкурэнтаздольнасць - гэта агульная мэта нашай кампаніі. Культура сумленнасці - важная частка карпаратыўнай культуры.Кампанія не можа квітнець без даверу, а грамадства нестабільна без даверу.Такім чынам, добрасумленнасць з'яўляецца краевугольным каменем карпаратыўнай філасофіі. Сумленнасць: Сумленнасць азначае лаяльнасць і сумленнасць;Вера азначае выкананне абяцанняў і паўторнае крэдытаванне.Сумленнасць асабліва важная як канцэпцыя асноўнай каштоўнасці прадпрыемства.Гэта наша традыцыйная годнасць.Наследаванне і развіццё гэтай цноты мае асаблівае практычнае значэнне ва ўмовах рынкавай эканомікі.

Інавацыя заключаецца ў тым, каб адкласці старое і стварыць новае.Інавацыі - гэта душа росквіту прадпрыемства.Толькі ідучы ў нагу з часам і пастаянна прасоўваючы інавацыі ў ідэях, кіраванні, тэхналогіях, сістэмах і працы ва ўсіх аспектах, мы можам дасягнуць новых распрацовак і стварыць новы бляск.Выкарыстоўваючы перадавы ўзровень кіравання, перадавы ўзровень праектавання і распрацоўкі, а таксама перадавы ўзровень інжынернага кіравання, мы імкнемся ствараць, разглядаць якасць як жыццё прадпрыемства, актыўна ўдзельнічаць у рынкавай канкурэнцыі і імкнуцца пабудаваць першакласнае вытворчае прадпрыемства. пабудова карпаратыўнай культуры павінна быць заснавана на карпаратыўных каштоўнасцях "інавацыі, эфектыўнасць, адказнасць і бяспройгрышная перавага".Мы павінны навучыць кожнага супрацоўніка прытрымлівацца карпаратыўнага этыкету, сфармаваць лад мыслення і паводзін, якія адстойваюць добрасумленнасць і імкнуцца да дасканаласці.Таму што, калі супрацоўнікі прадпрыемства могуць падзяляць такі спосаб мыслення і звычкі паводзін, тым лягчэй будзе дасягнуць унутранай камунікацыі і каардынацыі, што будзе мець вельмі станоўчы эфект і паўплываць на павышэнне згуртаванасці ўнутры прадпрыемства і павышэнне эфектыўнасці працы. усяго прадпрыемства.

Культура кампаніі

Эфектыўнае і эфектыўнае кіраванне, заўсёды прымайце навуковае кіраванне ў якасці цэнтра і апоры для павышэння эфектыўнасці і садзейнічання развіццю, і працягвайце прасоўваць інавацыі ў кіраванні, заснаваныя на прынцыпах спецыялізацыі, стандартызацыі і празрыстасці, і ўсебакова паляпшаць узровень кіравання кампаніяй, эфектыўнае выкананне, Каб стварыць высакаякасную працоўную сілу, супрацоўнікі маюць адчуванне агульнай сітуацыі ў сваёй працы і свядома ставяць агульныя інтарэсы кампаніі на першае месца.Сувязь паміж аддзеламі, цеснае супрацоўніцтва, абмен інфармацыяй і актыўная рэалізацыя прыняцця і разгортвання рашэнняў кампаніі для дасягнення адзінства эфектыўнасці і выніковасці.Эфектыўнае абслугоўванне, стварэнне механізму хуткага рэагавання для абслугоўвання кліентаў, дакладнае прагназаванне патрэб кліентаў і своечасовая зваротная сувязь, а таксама максімальнае задавальненне патрэбаў кліентаў з адданым абслугоўваннем і сонечным стаўленнем.

Бяспройгрышны, сутыкайцеся з кліентамі, паважайце кліентаў, разумейце кліентаў, працягвайце прадастаўляць прадукты і паслугі, якія перавышаюць чаканні кліентаў, і стварайце бяспройгрышную сітуацыю паміж каштоўнасцю кліента і карпаратыўнай каштоўнасцю.У асобе супрацоўнікаў, павага і клопат пра супрацоўнікаў, прадастаўленне супрацоўнікам прыдатных каналаў развіцця кар'еры, дазвольце супрацоўнікам адчуць пачуццё дасягнення, што праца спрыяе развіццю прадпрыемства, усвядоміць асабістую каштоўнасць супрацоўнікаў і дасягнуць бяспройгрышнай сітуацыі з прадпрыемствам.У адносінах да партнёраў мы настойваем на шчырым стаўленні адзін да аднаго і імкнемся стварыць больш карпаратыўных прыбыткаў і магчымасцей росту адзін для аднаго ў доўгатэрміновай перспектыве, каб дасягнуць бяспройгрышнай сітуацыі.Звяртаючыся да грамадства, Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. актыўна ўдзельнічае ў гарадскім будаўніцтве, імкнецца палепшыць прыроднае і чалавечае асяроддзе, спрыяе працэсу ўстойлівага развіцця гарадоў і рэалізуе сумеснае развіццё прадпрыемстваў і гарадоў.

Адказнасць, адказнасць за кліентаў, заўсёды прытрымлівацца арыентацыі на кліента, прымаць патрэбы кліента ў якасці адпраўной кропкі ўсёй працы, пастаянна павышаць задаволенасць кліентаў і прадастаўляць кліентам першакласныя прадукты і паслугі.Адказны за супрацоўнікаў, забяспечваючы лепшыя каналы кар'ернага росту, дасканалую постгарантыйную сістэму і добрую карпаратыўную культурную атмасферу, заахвочвае супрацоўнікаў перасягаць саміх сябе, старанна працаваць, быць піянерамі і інавацыямі, а таксама рэалізоўваць ідэал і каштоўнасць жыцця, адначасова ўносячы ўклад у прадпрыемства і адплата грамадству.Адказвае за партнёраў, засяроджваецца на ўсталяванні доўгатэрміновых і стабільных адносін супрацоўніцтва са стратэгічнымі партнёрамі, дасягненні ўзаемнай выгады і бяспройгрышных вынікаў у доўгатэрміновым супрацоўніцтве і развіцці разам з канкурэнтнымі партнёрамі.Кампанія Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd., адказная за грамадства, імкнецца абараняць прыроднае асяроддзе і прыродныя рэсурсы, а таксама актыўна прасоўваць прымяненне новых тэхналогій, новых працэсаў і новых прадуктаў у рэальным вытворчым асяроддзі для дасягнення ўстойлівага развіцця прадпрыемстваў. і грамадства.