Yueqing Xuyao Electric Co., Ltd. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ
ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಉದ್ಯಮದ ಆತ್ಮವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮವು ವ್ಯಾಪಾರ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಹೆಮ್ಮೆಯಿಂದ ನಿಲ್ಲಲು ಅಡಿಪಾಯವಾಗಿದೆ.ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ನೀರಿಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯಮವು ಮೂಲವಿಲ್ಲದ ನೀರಿನಂತೆ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಉಳಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಇಂದಿನವರೆಗೆ, ಅದರ ಸಾರವು ಎಲ್ಲರೂ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಆಲೋಚನೆ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಅಭ್ಯಾಸ ಎಂದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ನ ಸದಸ್ಯರು. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ನಿರ್ಮಾಣದ ನಿಜವಾದ ಪರಿಣಾಮವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯೊಂದಿಗೆ ಜನರನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದರಲ್ಲಿದೆ.ಚೀನಾದ ಹೈಯರ್ ಗ್ರೂಪ್, ಅಮೇರಿಕನ್ ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್, ಇತ್ಯಾದಿ, ಅವರು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದ ಅದ್ಭುತಗಳು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿ ಅನುಭವಗಳು ನನಗೆ ಹೇಳುತ್ತವೆ: ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಅಮರ ಸ್ತಂಭವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ನಿರ್ಮಾಣವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಒಗ್ಗೂಡಿಸುವ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.ಇದು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಚೈತನ್ಯವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹೆಮ್ಮೆ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ತಂಡದ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯಮದ ಒಟ್ಟಾರೆ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೊಸತನ ಎಂದರೆ ಹಳೆಯದನ್ನು ಬದಿಗಿಟ್ಟು ಹೊಸದನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು.ನಾವೀನ್ಯತೆಯು ಉದ್ಯಮದ ಏಳಿಗೆಯ ಆತ್ಮವಾಗಿದೆ.ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ ವೇಗವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದರ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳು, ನಿರ್ವಹಣೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ನಾವು ಹೊಸ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ತೇಜಸ್ಸನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು.ಸುಧಾರಿತ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಟ್ಟ, ಸುಧಾರಿತ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ನಾವು ರಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ, ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಉದ್ಯಮದ ಜೀವನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇವೆ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ನಿರ್ಮಾಣವು "ನಾವೀನ್ಯತೆ, ದಕ್ಷತೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವು" ಎಂಬ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿರಬೇಕು.ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರಕ್ಕೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರಲು ನಾವು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡಬೇಕು, ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುವ ಮತ್ತು ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ರೂಪಿಸಬೇಕು.ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯಮದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಂತಹ ಆಲೋಚನೆ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಆಂತರಿಕ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಮನ್ವಯವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಸುಲಭ, ಇದು ಉದ್ಯಮದೊಳಗಿನ ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ. ಇಡೀ ಉದ್ಯಮದ.