13388567809
xooy@xvyao.com
English

Бидний тухай

Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd компанийн соёл

Соёл бол аж ахуйн нэгжийн амин сүнс бөгөөд бизнесийн ертөнцөд бахархалтайгаар зогсох үндэс суурь юм.Соёлыг услахгүй бол аж ахуйн нэгж эх үүсвэргүй устай адил бөгөөд удаан үргэлжлэх боломжгүй юм. Корпорацийн соёл өнөөг хүртэл хөгжихийн хэрээр түүний мөн чанар нь хүн бүрийн сэтгэхүй, зан үйлийн дадал зуршил гэдгийг хүн бүр хүлээн зөвшөөрдөг. аж ахуйн нэгжийн гишүүд. Корпорацийн соёлын бүтээн байгуулалтын бодит үр нөлөө нь маш сайн соёлтой хүмүүсийг сургаж, өөрчлөх явдал юм.Хятадын Haier групп, Америкийн Майкрософт корпораци гэх мэт тэдний бүтээсэн гайхамшиг, амжилттай туршлагууд бүгд надад хэлж байна: Корпорацын соёл бол компанийн хөгжлийн мөнхийн тулгуур багана, соёлын бүтээн байгуулалт нь хамтын хүч чадалтай.Энэ нь нэг төрлийн сүнс бөгөөд ажилчдын бахархал, хариуцлагын мэдрэмжийг өдөөж, компанийн хамт олны сэтгэлийг төлөвшүүлж, ажилчдыг ажилд чиглүүлж, улмаар аж ахуйн нэгжийн ерөнхий үр ашгийг дээшлүүлдэг.

компани

Компанийн ажилтны хувьд манай ажилтан бүр компанийн соёл уламжлалыг эрхэмлэн дээдэлж, "шинэ санаачилга, үр ашиг, хариуцлага, ялалт-хожил" нь манай компани болон ажилчдын үндсэн үнэт зүйл гэдгийг санаж явах ёстой.Хүчтэй өрсөлдөх чадвар нь манай компанийн нийтлэг зорилго юм. Шударга ёс бол компанийн соёлын чухал хэсэг юм.Итгэлгүйгээр компани хөгжиж чадахгүй, итгэлгүй нийгэм тогтворгүй байдаг.Тиймээс шударга байдал нь компанийн философийн тулгын чулуу юм.Шударга байдал: Шударга байдал гэдэг нь үнэнч, үнэнч байхыг хэлнэ;Итгэл гэдэг нь амлалтаа биелүүлж, дахин зээл авахыг хэлнэ.Шударга байдал нь аж ахуйн нэгжийн үндсэн үнэ цэнийн үзэл баримтлалын хувьд онцгой чухал юм.Энэ бол бидний уламжлалт буян юм.Энэ буяныг өвлүүлэн хөгжүүлэх нь зах зээлийн эдийн засгийн нөхцөлд онцгой бөгөөд практик ач холбогдолтой юм.

Инноваци гэдэг бол хуучнаа хойш тавьж шинийг бүтээх явдал юм.Инноваци бол аж ахуйн нэгжийн хөгжил цэцэглэлтийн амин сүнс юм.Зөвхөн цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэн алхаж, санаа, удирдлага, технологи, систем, ажилд бүх талаараа инновацийг байнга сурталчилж байж л бид шинэ хөгжилд хүрч, шинэ гялбааг бүтээж чадна.Удирдлагын дэвшилтэт түвшин, дэвшилтэт дизайн, хөгжлийн түвшин, дэвшилтэт инженерийн менежментийн түвшинг ашиглан бид чанарыг бий болгохыг эрмэлзэж, чанарыг аж ахуйн нэгжийн амьдрал гэж үзэж, зах зээлийн өрсөлдөөнд идэвхтэй оролцож, нэгдүгээр зэрэглэлийн үйлдвэрлэлийн тэргүүлэгч аж ахуйн нэгжийг байгуулахыг эрмэлздэг. Корпорацийн соёлын бүтээн байгуулалт нь "инноваци, үр ашиг, хариуцлага, ялалт-хож" гэсэн компанийн үнэт зүйлд суурилсан байх ёстой.Бид ажилтан бүрийг байгууллагын ёс зүйг дагаж мөрдөхөд сургаж, шударга байдлыг сурталчлах, төгс төгөлдөрт тэмүүлэх сэтгэлгээ, зан үйлийг төлөвшүүлэх ёстой.Учир нь аж ахуйн нэгжийн ажилчид ийм сэтгэлгээ, зан үйлийн дадал зуршлыг хуваалцаж чадвал дотоод харилцаа холбоо, зохицуулалтад хүрэх нь төдий чинээ хялбар бөгөөд энэ нь байгууллагын дотоод эв нэгдлийг бэхжүүлэх, ажлын үр ашгийг дээшлүүлэхэд маш эерэг нөлөө, нөлөө үзүүлэх болно. нийт аж ахуйн нэгжийн .

Компанийн соёл

Үр ашигтай, үр ашигтай менежмент, шинжлэх ухааны менежментийг үр ашгийг дээшлүүлэх, хөгжлийг ахиулах гол тулгуур, тулах цэг болгон авч, мэргэшсэн, стандартчилал, ил тод байдлын зарчимд суурилсан удирдлагын инновацийг үргэлжлүүлэн хөгжүүлж, компанийн удирдлагын түвшин, үр ашигтай гүйцэтгэлийг иж бүрэн сайжруулж, өндөр чанартай ажиллах хүчийг бий болгох, ажилтнууд өөрсдийн ажлын ерөнхий байдлыг мэдэрч, компанийн нийт ашиг сонирхлыг ухамсартайгаар нэгдүгээрт тавьдаг.Алба хоорондын харилцаа холбоо, нягт хамтран ажиллах, мэдээлэл солилцох, компанийн шийдвэр гаргах, байршуулах үйл ажиллагааг идэвхтэй хэрэгжүүлэх, үр ашиг, үр дүнтэй байдлын нэгдмэл байдалд хүрэх.Үр ашигтай үйлчилгээ, харилцагчийн үйлчилгээний хурдан хариу арга хэмжээ авах механизмыг бий болгож, үйлчлүүлэгчийн хэрэгцээг үнэн зөв урьдчилан таамаглаж, цаг тухайд нь санал хүсэлтээ өгөх, тусгай үйлчилгээ, нарлаг хандлагаар үйлчлүүлэгчийн хэрэгцээг хязгаар хүртэл хангах.

Хож, үйлчлүүлэгчидтэй нүүр тулах, үйлчлүүлэгчдийг хүндэтгэх, үйлчлүүлэгчдийг ойлгох, үйлчлүүлэгчдийн хүлээлтээс давсан бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг үргэлжлүүлэн үзүүлэх, үйлчлүүлэгчийн үнэ цэнэ ба компанийн үнэ цэнийн хооронд ялалтын нөхцөл байдлыг бий болгох.Ажилчдынхаа өмнө ажилчдаа хүндэлж, халамжилж, ажилчдаа ажил мэргэжлийн хөгжлийн тохиромжтой сувгаар хангаж, хөдөлмөр нь аж ахуйн нэгжийн хөгжилд хувь нэмэр оруулдаг гэсэн ололт амжилтын мэдрэмжийг ажилчдад мэдрүүлж, ажилчдын хувийн үнэ цэнийг ухамсарлаж, ялалтад хүрэх нөхцөлийг бүрдүүлэх. аж ахуйн нэгжтэй.Түншүүдийн өмнө бид бие биедээ чин сэтгэлээсээ хандахыг шаардаж, урт хугацааны хөгжилд бие биедээ илүү их аж ахуйн нэгжийн ашиг орлого, өсөлтийн боломжийг бий болгохыг эрмэлзэж, хоёуланд нь ашигтай байх болно.Нийгэмд нүүрлэсэн Юэчин Шюяо цахилгаан ХХК нь хот байгуулалтын ажилд идэвхтэй оролцож, байгаль орчин, хүний ​​хүрээлэн буй орчныг сайжруулахыг хичээж, хотын тогтвортой хөгжлийн үйл явцыг ахиулж, аж ахуйн нэгж, хотуудын хамтын хөгжлийг хэрэгжүүлдэг.

Хариуцлагатай, харилцагчийн өмнө хариуцлага хүлээдэг, хэрэглэгчдэд чиглэсэн, үйлчлүүлэгчийн хэрэгцээг бүх ажлын эхлэл болгон авч, хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжийг тасралтгүй дээшлүүлж, хэрэглэгчдэд дээд зэргийн бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээр хангадаг.Ажилтнууддаа хариуцлагатай байх нь ажил мэргэжлийн хөгжлийн дээд сувгууд, баталгааны дараах төгс тогтолцоо, байгууллагын соёлын сайхан уур амьсгалыг бий болгож, ажилчдаа өөрийгөө давж гарах, шаргуу хөдөлмөрлөх, анхдагч, шинийг санаачлах, аж ахуйн нэгжид хувь нэмрээ оруулахын зэрэгцээ амьдралын идеал, үнэ цэнийг ухамсарлахад нь урамшуулдаг. нийгмийг эргүүлэн төлөх.Түншүүдээ хариуцаж, стратегийн түншүүдтэй урт хугацааны тогтвортой хамтын ажиллагааны харилцаа тогтооход анхаарч, урт хугацааны хамтын ажиллагааны үр дүнд харилцан ашигтай, хожих үр дүнд хүрч, өрсөлдөх чадвартай түншүүдтэй хамтран хөгжинө.Нийгэмд хариуцлагатай ханддаг Юэчин Шюяо цахилгаан ХХК нь байгаль орчин, байгалийн нөөц баялгийг хамгаалах, аж ахуйн нэгжүүдийн тогтвортой хөгжлийг хангахын тулд шинэ технологи, шинэ процесс, шинэ бүтээгдэхүүнийг бодит үйлдвэрлэлийн орчинд ашиглахыг идэвхтэй дэмжих үүрэг хүлээдэг. ба нийгэм.