About Us

Budaya korporat Yueqing Xuyao Electric Co., Ltd

Budaya adalah jiwa perusahaan dan asas untuk perusahaan berdiri dengan bangga dalam dunia perniagaan.Tanpa penyiraman budaya, sesebuah perusahaan umpama air tanpa sumber dan tidak boleh bertahan lama. Dengan perkembangan budaya korporat sehingga ke hari ini, semua orang secara amnya menyedari bahawa intipatinya ialah cara berfikir dan tabiat tingkah laku yang dikongsi oleh semua orang. ahli perusahaan.Kesan sebenar pembinaan budaya korporat terletak pada mendidik dan mengubah manusia dengan budaya cemerlang.Haier Group China, American Microsoft Corporation, dsb., keajaiban dan pengalaman berjaya yang mereka cipta semuanya memberitahu saya: budaya korporat ialah tonggak pembangunan korporat yang kekal, dan pembinaan budaya mempunyai potensi kuasa padu.Ia adalah sejenis semangat, dan ia boleh merangsang rasa bangga dan tanggungjawab pekerja, memupuk semangat pasukan korporat, dan membimbing pekerja kita untuk bekerja, sekali gus meningkatkan kecekapan keseluruhan perusahaan.

Sebagai pekerja syarikat, setiap pekerja kita harus menjunjung tradisi budaya halus syarikat dan perlu diingat bahawa "inovasi, kecekapan, tanggungjawab dan menang-menang" ialah nilai teras yang dikongsi oleh syarikat dan pekerja kita.Daya saing teras yang kukuh ialah matlamat bersama syarikat kami. Budaya integriti ialah bahagian penting dalam budaya korporat.Sebuah syarikat tidak boleh maju tanpa kepercayaan, dan masyarakat tidak stabil tanpa kepercayaan.Oleh itu, integriti adalah asas kepada falsafah korporat. Integriti: Kejujuran bermaksud kesetiaan dan kejujuran;Iman bermakna menepati janji dan mengkreditkan semula.Integriti amat penting sebagai konsep nilai teras perusahaan.Ia adalah kebajikan tradisional kita.Mewarisi dan mengembangkan kebajikan ini mempunyai kepentingan yang istimewa dan praktikal di bawah keadaan ekonomi pasaran.

Inovasi ialah mengetepikan yang lama dan mencipta yang baharu.Inovasi adalah jiwa kemakmuran perusahaan.Hanya dengan mengikuti perkembangan zaman dan sentiasa mempromosikan inovasi dalam idea, pengurusan, teknologi, sistem dan kerja dalam semua aspek, kita boleh mencapai pembangunan baharu dan mencipta kecemerlangan baharu.Menggunakan tahap pengurusan lanjutan, tahap reka bentuk dan pembangunan lanjutan, dan tahap pengurusan kejuruteraan lanjutan, kami berusaha untuk mencipta, menganggap kualiti sebagai kehidupan perusahaan, mengambil bahagian secara aktif dalam persaingan pasaran, dan berusaha untuk membina perusahaan terkemuka pembuatan kelas pertama. Mana-mana pembinaan budaya korporat harus berdasarkan nilai korporat "inovasi, kecekapan, tanggungjawab, dan menang-menang".Kita mesti mendidik setiap pekerja untuk mematuhi etika korporat, membentuk cara berfikir dan tingkah laku yang menyokong integriti dan mengejar kesempurnaan.Kerana jika pekerja perusahaan dapat berkongsi cara berfikir dan tabiat tingkah laku sedemikian, lebih mudah untuk mencapai komunikasi dan penyelarasan dalaman, yang akan memberi kesan dan pengaruh yang sangat positif untuk meningkatkan perpaduan dalam perusahaan dan meningkatkan kecekapan kerja. daripada keseluruhan perusahaan.

Budaya Syarikat

Tanggungjawab, bertanggungjawab terhadap pelanggan, sentiasa mematuhi berorientasikan pelanggan, mengambil keperluan pelanggan sebagai titik permulaan semua kerja, meningkatkan kepuasan pelanggan secara berterusan, dan menyediakan pelanggan dengan produk dan perkhidmatan kelas pertama.Bertanggungjawab terhadap pekerja, dengan menyediakan saluran pembangunan kerjaya yang unggul, sistem pasca jaminan yang sempurna dan suasana budaya korporat yang baik, menggalakkan pekerja untuk mengatasi diri mereka sendiri, bekerja keras, merintis dan berinovasi, dan merealisasikan cita-cita dan nilai kehidupan sambil menyumbang kepada perusahaan. dan membalas budi kepada masyarakat.Bertanggungjawab untuk rakan kongsi, fokus untuk mewujudkan hubungan kerjasama jangka panjang dan stabil dengan rakan kongsi strategik, mencapai manfaat bersama dan keputusan menang-menang dalam kerjasama jangka panjang, dan berkembang bersama rakan kongsi yang kompetitif.Bertanggungjawab terhadap masyarakat, Yueqing Xuyao Electric Co., Ltd. komited untuk melindungi persekitaran semula jadi dan sumber semula jadi, dan secara aktif mempromosikan aplikasi teknologi baharu, proses baharu dan produk baharu dalam persekitaran pengeluaran sebenar untuk mencapai pembangunan perusahaan yang mampan. dan masyarakat.

Pengurusan yang cekap dan cekap, sentiasa mengambil pengurusan saintifik sebagai tumpuan dan pijakan untuk meningkatkan kecekapan dan menggalakkan pembangunan, dan terus menggalakkan inovasi pengurusan berdasarkan prinsip pengkhususan, penyeragaman dan ketelusan, dan secara komprehensif meningkatkan tahap pengurusan syarikat, pelaksanaan yang cekap, Untuk membina tenaga kerja berkualiti tinggi, pekerja mempunyai perasaan tentang situasi keseluruhan dalam kerja mereka, dan secara sedar mengutamakan kepentingan keseluruhan syarikat.Komunikasi antara jabatan, kerjasama rapat, perkongsian maklumat, dan pelaksanaan aktif pembuatan keputusan dan penempatan syarikat, untuk mencapai perpaduan kecekapan dan keberkesanan.Perkhidmatan yang cekap, mewujudkan mekanisme tindak balas pantas untuk perkhidmatan pelanggan, meramal dengan tepat keperluan pelanggan dan memberi maklum balas tepat pada masanya, dan memenuhi keperluan pelanggan sehingga had dengan perkhidmatan yang berdedikasi dan sikap yang cerah.

Menang-menang, berhadapan dengan pelanggan, menghormati pelanggan, memahami pelanggan, terus menyediakan produk dan perkhidmatan yang melebihi jangkaan pelanggan, dan mewujudkan situasi menang-menang antara nilai pelanggan dan nilai korporat.Dalam menghadapi pekerja, menghormati dan mengambil berat terhadap pekerja, menyediakan pekerja saluran pembangunan kerjaya yang sesuai, biarkan pekerja mengalami rasa pencapaian bahawa buruh menggalakkan pembangunan perusahaan, menyedari nilai peribadi pekerja, dan mencapai situasi menang-menang. dengan perusahaan.Dalam menghadapi rakan kongsi, kami berkeras untuk melayan satu sama lain dengan ikhlas, dan berusaha untuk mencipta lebih banyak keuntungan korporat dan peluang pertumbuhan untuk satu sama lain dalam pembangunan jangka panjang, untuk mencapai situasi menang-menang.Menghadapi masyarakat, Yueqing Xuyao Electric Co., Ltd. secara aktif mengambil bahagian dalam pembinaan bandar, berusaha untuk memperbaiki persekitaran semula jadi dan persekitaran manusia, menggalakkan proses pembangunan bandar yang mampan, dan merealisasikan pembangunan bersama perusahaan dan bandar.

Tentang kita

Budaya korporat Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd

Budaya Syarikat

Budaya korporat Yueqing Xuyao Electric Co., Ltd