13388567809
xooy@xvyao.com
English

Безнең турында

Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. корпоратив культурасы

Мәдәният - предприятиянең җаны һәм бизнес дөньясында горурлык белән тору өчен нигез.Мәдәниятне сугармыйча, предприятие чыганаксыз суга охшаган һәм озак дәвам итә алмый. Корпоратив культураның үсеше белән бүгенге көнгә кадәр, һәркем аның асылы - уйлау һәм тәртип гадәтләре булуын уртак булган. Предприятие әгъзалары. Корпоратив культура төзелешенең реаль эффекты искиткеч культуралы кешеләрне укытуда һәм үзгәртүдә.Кытайның Haier Группасы, Америка Майкрософт Корпорациясе һ.б., алар ясаган могҗизалар һәм уңышлы тәҗрибәләр миңа әйтә: корпоратив культура - корпоратив үсешнең үлемсез баганасы, һәм мәдәни төзелеш потенциаль берләшү көченә ия.Бу рухның бер төре, һәм ул хезмәткәрләрнең горурлык һәм җаваплылык хисе уята ала, корпоратив коллектив рухын үстерә һәм безнең хезмәткәрләрне эшкә алып бара, шуның белән предприятиянең гомуми эффективлыгын күтәрә ала.

компаниясе

Компания хезмәткәре буларак, безнең һәрбер хезмәткәр компаниянең яхшы мәдәни традициясен сакларга һәм "инновация, эффективлык, җаваплылык һәм җиңү" безнең компания һәм хезмәткәрләр уртак булган төп кыйммәтләр икәнен истә тотарга тиеш.Көчле көндәшлеккә сәләтлелек - безнең компаниянең уртак максаты. Интегрит культурасы корпоратив культураның мөһим өлеше.Компания ышанычсыз алга китә алмый, һәм җәмгыять ышанычсыз тотрыксыз.Шуңа күрә, сафлык корпоратив фәлсәфәнең нигез ташы булып тора.Иман - вәгъдәләрне үтәү һәм яңадан кредитлау дигән сүз.Сафлык предприятиянең төп кыйммәт төшенчәсе буларак аеруча мөһим.Бу безнең традицион сыйфат.Бу сыйфатны мирас итеп алу һәм үстерү базар икътисады шартларында махсус һәм практик әһәмияткә ия.

Инновация - искесен читкә куеп, яңасын булдыру.Инновация - предприятиянең чәчәк ату җаны.Заманалар белән бергә йөреп, идеяларда, идарә итүдә, технологияләрдә, системаларда инновацияләрне алга этәреп, барлык өлкәләрдә эшләп, без яңа үсешкә ирешә алабыз һәм яңа яктылык булдыра алабыз.Алга киткән идарә итү дәрәҗәсен, алдынгы дизайн һәм үсеш дәрәҗәсен, һәм инженерлык белән идарә итүнең алдынгы дәрәҗәсен кулланып, без сыйфатны предприятия тормышы итеп карарга, базар конкуренциясендә актив катнашырга һәм беренче класслы җитештерү әйдәп баручы предприятия төзергә омтылабыз. корпоратив культура төзелеше "инновация, эффективлык, җаваплылык, җиңү" корпоратив кыйммәтләренә нигезләнергә тиеш.Без һәр хезмәткәрне корпоратив этикетны үтәргә, сафлыкны яклаучы һәм камиллеккә омтылган уйлау һәм тәртип формалаштырырга өйрәтергә тиеш.Чөнки предприятия хезмәткәрләре мондый фикер йөртү һәм үз-үзеңне тоту гадәтләре белән уртаклаша алса, эчке элемтәгә һәм координациягә ирешү җиңелрәк, бу предприятия эчендә бердәмлекне көчәйтүгә һәм эш нәтиҗәлелеген күтәрүгә бик уңай тәэсир итәчәк. бөтен предприятия.

Компания культурасы

Эффектив һәм эффектив идарә итү, һәрвакыт фәнни менеджментны эффективлыкны күтәрү һәм үсешне алга этәрүнең төп юнәлеше итеп алыгыз, специальләштерү, стандартлаштыру һәм ачыклык принципларына нигезләнеп идарә инновацияләрен алга этәрүне дәвам итегез, һәм компаниянең идарә итү дәрәҗәсен, нәтиҗәле башкару, югары сыйфатлы эшче көче булдыру, хезмәткәрләр эшендәге гомуми хәлне сизәләр, һәм компаниянең гомуми кызыксынуларын аңлы рәвештә беренче урынга куялар.Эффективлык һәм эффективлык бердәмлегенә ирешү өчен бүлекләр арасындагы элемтә, тыгыз хезмәттәшлек, мәгълүмат алмашу, компаниянең карар кабул итү һәм урнаштыруны актив тормышка ашыру.Эффектив хезмәт күрсәтү, клиентларга хезмәт күрсәтү өчен тиз җавап бирү механизмын булдыру, клиентларның ихтыяҗларын төгәл фаразлау һәм вакытында җавап бирү, һәм клиент ихтыяҗларын махсус хезмәт һәм кояшлы караш белән канәгатьләндерү.

Win-win, клиентлар белән очрашу, клиентларны хөрмәт итү, клиентларны аңлау, клиент көткәннән арткан продуктлар һәм хезмәтләр күрсәтүне дәвам итү, клиент бәясе һәм корпоратив кыйммәт арасында җиңү-ситуация тудыру.Хезмәткәрләр алдында, хезмәткәрләрне хөрмәт итү һәм алар турында кайгырту, эшчеләргә карьера үсеше өчен тиешле каналлар белән тәэмин итү, хезмәт предприятия үсешенә ярдәм итүче, хезмәткәрләрнең шәхси кыйммәтен аңлау һәм җиңү ситуациясенә ирешү өчен казаныш хисе кичерергә рөхсәт итегез. предприятия белән.Партнерлар алдында без бер-беребезгә эчкерсез мөгамәлә итүне дәвам итәбез, һәм озак вакытлы үсештә бер-беребезгә күбрәк корпоратив табыш һәм үсеш мөмкинлекләрен булдырырга омтылабыз, шулай итеп җиңү ситуациясенә ирешү өчен.Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. җәмгыять алдында, шәһәр төзелешендә актив катнаша, табигый мохитне һәм кеше мохитен яхшыртырга омтыла, шәһәрнең тотрыклы үсеш процессына ярдәм итә, предприятияләр һәм шәһәрләрнең уртак үсешен тормышка ашыра.

Клиентлар өчен җаваплылык, һәрвакыт клиентларга юнәлтелгән, клиент ихтыяҗларын барлык эшнең баш ноктасы итеп кабул итү, клиентларның канәгатьлеген өзлексез яхшырту, клиентларга беренче класслы продуктлар һәм хезмәтләр күрсәтү.Хезмәткәрләр өчен җаваплы, югары карьера үсеше каналлары, гарантиядән соң камил система һәм яхшы корпоратив культура атмосферасы биреп, хезмәткәрләрне үзләрен узып китәргә, тырышып эшләргә, пионер булырга һәм инновацияләргә өндәп, предприятиягә өлеш кертүдә тормышның идеаль һәм кыйммәтен аңларга. һәм җәмгыятьне кайтару.Партнерлар өчен җаваплы, стратегик партнерлар белән озак вакытлы һәм тотрыклы кооператив мөнәсәбәтләр урнаштыруга игътибар итегез, озак вакытлы хезмәттәшлектә үзара файдага һәм җиңү нәтиҗәләренә ирешегез, көндәшле партнерлар белән бергә үсә.Ueәмгыять өчен җаваплы, ueэцин Сюяо Электрик ООО табигый әйләнә-тирә мохитне һәм табигый ресурсларны сакларга, предприятиеләрнең тотрыклы үсешенә ирешү өчен яңа технологияләр, яңа процесслар, яңа продуктлар куллануны актив алга этәрергә тиеш. һәм җәмгыять.